Alweer een tijdje geleden vond ik een brochure op mijn bureau met deze aansprekende titel: “Werk is er voor jou”. En zo is het volgens mij ook. En niet andersom. Want werk is niet alleen maar een manier om geld te verdienen, en zo in je onderhoud te voorzien. Ik gun iedereen van harte dat werken in jouw baan of onderneming je, naast de financiële beloning, nog wel wat meer oplevert. Voldoening, zingeving, plezier, invloed, ontwikkeling en sociale contacten, om er maar een paar te noemen – dat zijn bijvoorbeeld mijn belangrijkste waarden.

Daarom is het van het grootste belang dat je je persoonlijke waarden kent, en op z’n minst ideeën hebt over hoe je jouw waarden in je werk zou kunnen realiseren. Door daar aandacht aan te geven, er met mensen over te praten, en je voor te stellen hoe jouw werkleven er uit zou zien als aan al jouw waarden voldaan zou zijn, kun je van een vaag idee tot een helder plan komen. Denk er de komende zomermaanden ‘es goed over na. Want iedereen heeft talenten, dromen en wensen. Maak er een plan van, stel jezelf haalbare doelen, en kom in actie. (De Summerschool Werk 2021, die op 20 juli a.s. in Deventer van start gaat, is daarvoor trouwens een heel goed en praktisch hulpmiddel. Je leest er hier meer over).

Mensen die hun waarden in hun werk terugvinden, ervaren hun werk als waarde-vol. Dat stemt vrolijk, en draagt in belangrijke mate bij aan werkgeluk. Wat weer leidt tot betere prestaties, lager ziekteverzuim en verloop, hogere salesopbrengsten (echt waar!) en tot wel 50% minder ongevallen op het werk. Bedenk je eens wat alleen daarvan al de positieve consequenties kunnen zijn in de bouw, of in de zorg!

Vervullend werk is een belangrijke sleutel naar welzijn en geluk. En wie wil dat nou niet? Ik zou het erg leuk vinden als me laat weten wat voor jou “waarde-vol” werk is. En hoe je dat voor elkaar krijgt. Want: Werk is er voor  jou. Je reactie kun je hier achterlaten. Ik kijk ernaar uit!