Nog twee maanden, dan zit het jaar er alweer op! En voor veel mensen betekent dat ook dat je nog twee maanden gebruik kunt maken van je ontwikkelbudget. 💰💰💰

Veel werknemers kennen het. Een fictieve zak met geld, in te zetten voor opleiding en ontwikkeling. Fictief, want als je het niet voor dat doel besteedt kun je er niet van op vakantie of je huiskamer ermee pimpen. En de hoogte van het besteedbare bedrag varieert nogal. Weet je of jouw werkgever een “shortlist” van trainers, coaches of instituten heeft, waaruit je als medewerker kunt kiezen? In dat geval wordt de keuze wat makkelijker. Er zijn dan meestal prijsafspraken gemaakt, de certificering is gecheckt en de fiscale toetsing is al gedaan, en er zijn goede ervaringen mee. En: je gaat als medewerker in zee met iemand die jouw werkomgeving kent. Zo ben ik preferred supplier bij o.a. Rabobank en bij Achmea. Je kunt via de interne systemen rechtstreeks bij mij boeken.

Waar kun je zoal aan denken?
🎯 Een teambijeenkomst, om stil te staan bij jullie samenwerking;
🎯 Een communicatietraining;
🎯 Een individueel coachtraject, om bijvoorbeeld te werken aan persoonlijke effectiviteit, of het omgaan met werkdruk;
🎯 Een individueel loopbaantraject, zodat je kunt werken aan een volgende loopbaanstap;
🎯 Een vrolijk stemmende workshop over vitaliteit en werkgeluk…
…..om maar wat te noemen. Maatwerk kan ook, neem gerust vrijblijvend kontakt met me op.

Mag jij vrij beschikken over een eigen budget en eindigt de looptijd op 31 december? Maak er dan nú werk van, voordat het jaar om is en je kans verkeken! ☎️ Bel 06-53 314 967 voor een vrijblijvende kennismaking, zodat je dat kostbare budget goed besteedt. Je bent van harte welkom.