“Ja, mijn manager adviseert me om aan mijn zichtbaarheid te werken”, verzuchtte hij. “Maar eigenlijk moet zij toch zelf zien hoeveel werk ik verzet? Waarom moet ik daar nou zo mee te koop gaan lopen?”

Daar was er weer eentje, een cliënt met het advies (of: de opdracht) om zichzelf wat meer te profileren. Om zich daar op te laten coachen. En dat zijn er al een paar jaar heel erg veel. En wat ze gemeen hebben: Ze vinden het lastig, en ze vinden “profileren” vaak een vies woord.

Natuurlijk mag je van je leidinggevende verwachten dat hij of zij een helder beeld heeft van hoe jij je werk doet. Maar de meeste leidinggevenden zijn niet helderziend. Dus zul je zelf voor een deel ook moeten vertellen wat je allemaal doet. Hoe groot je bijdrage is. En hoe jij je talenten inzet. Zo laat je jezelf zien. Je toont “smoel”. Je gezicht. 😀 En hoe noemen we dat van opzij? Juist, je profiel!

Vanuit bescheidenheid hebben veel mensen daar moeite mee. Het is ook nogal “on-Hollands”, om te vertellen wat je kunt. We willen niet als “opschepper” gezien worden, en hebben vaak een hekel aan de mensen die wij zelf opscheppers vinden. Maar vertellen wat je kunt, is heel wat anders dan opscheppen over wat je kunt. Net zoals vertellen dat je je niet fit voelt, niet hetzelfde is als daarover klagen.

Vertellen kan neutraal. Je informeert de ander ergens over; over de voortgang in je project, over jouw oplossing voor een probleem, over wat je hebt geleerd en nog zou willen leren bijvoorbeeld. Daarmee bewijs je je manager een grote dienst: Je maakt duidelijk wat er al gedaan is, wat er nog moet, en waarvoor je ingezet kunt worden. Net zoals je dat aan het begin van je loopbaan, tijdens je sollicitatie, hebt gedaan: Vertellen wat je komt brengen, en wat ze aan jou hebben. En dat verandert continue; je leert, je ontwikkelt je – en dat maakt dat je dat dus af en toe opnieuw moet vertellen.

Laat het idee los dat vertellen en opscheppen hetzelfde zou zijn. Inderdaad, “bescheidenheid siert de mens”, zo luidt het spreekwoord. Maar een teveel aan bescheidenheid maakt onzichtbaar. En daar heeft niemand wat aan. Overwin je schroom, door die te onderzoeken. En ga experimenteren, met kleine babystapjes. Kun je daar wel wat hulp bij gebruiken?  Laat je dan coachen. ✅ Door mij, bijvoorbeeld. Dat is mijn vak, en dat kan ik goed. En nee, dat is geen opschepperij.. 😜 Maar als ik het hier niet opschrijf, hoe zou je ‘t dan kunnen weten?

Je bent van harte welkom. Bel gerust ☎️ voor wat meer informatie of een vrijblijvende afspraak: 06-53 314 967. Ook voor andere coachvragen, trouwens. Graag tot horens!